Portal Corporativo para a Gestão do Conhecimento

Acreditamos que um portal corporativo é mais do que uma porta de entrada para a gestão do conhecimento. A nossa visão é fornecer às organizações e aos seus colaboradores acesso a um local de trabalho digital ideal a partir de qualquer sítio do mundo. As pessoas, ferramentas e recursos da organização reúnem-se numa única plataforma partilhada, o que se traduz em benéficos resultados.

O desenvolvimento de portais corporativos da Briskwale é impulsionado pela originalidade e inovação. Analisamos e compreendemos a organização para a qual desenvolvemos o portal. Trabalhamos com a premissa de que um portal corporativo de alta qualidade é fundamental para agilizar os processos de comunicação, colaboração e produtividade na organização.

Ter uma ótima experiência de utilizador é essencial para o sucesso de qualquer portal corporativo, e é por isso que dedicamos amplos recursos para criar uma solução que os colaboradores adoram. A nossa solução possui interfaces elegantes, experiência de utilizador fácil e intuitiva e design excepcional.

A nossa inovação e tecnologia de ponta fornecem soluções de alta qualidade que abordam desafios organizacionais complexos. A flexibilidade está no centro de tudo o que fazemos.

Estamos aqui para fornecer uma solução abrangente, que pode ser rapidamente adaptada às necessidades corporativas em constante mudança.

• Serviço de sistema de chamadas organizacional - Chamadas de assistência não são somente um help-desk. As chamadas e perguntas não serão mais esquecidas. O sistema gere as chamadas de assistência dos colaboradores, encaminha-as para a pessoa responsável pelo assunto e gere os lembretes e alertas. Não precisa mais de se preocupar com quem deveria comprar o café da sala de descanso, quem vai substituir o responsável pelas folhas de pagamento quando ele estiver de férias, ou para quem deve entregar as despesas que teve na viagem para fora do país pela empresa.
• Serviços a um click - Aceda e preencha formulários online. Desde pedidos de dispensa, a aviso de doença e licença de maternidade, todos os formulários estão disponíveis online e serão encaminhados ao responsável dentro da empresa.
• Plataforma de envolvimento dos colaboradores - Reconhecimento e prémios para colaboradores que se destacam, além de descontos e benefícios . O sistema também coleta e analisa os feedbacks dos colaboradores e fornece insights em tempo real necessários para melhorar e agilizar as atividades da organização.
• Mentor digital para os processos organizacionais - Um mentor digital que guia e acompanha o colaborador, tal como novos colaboradores em integração na empresa. O mentor traça o passo a passo de como o colaborador deve lidar com as burocracias iniciais e também descreve as qualificações profissionais e familiaridades com o papel do colaborador na empresa.
• Cultura organizacional e Comunidade - Todas as ferramentas digitais necessárias para uma cultura corporativa vibrante. Rica interface de vídeos e imagens. As histórias dos colaboradores da empresa aproveitando o seu tempo livre e fazendo serviço voluntário.

• Base de dados de colaboradores segura - Acesso fácil e conveniente aos registrs dos colaboradores. Dados pessoais, pagamentos, informações personalizadas e controlo total de toda a informação importante numa só área, acessível de qualquer lugar.
• Inserção de dados pessoais feita pelos colaboradores de forma independente - Economize tempo valioso da equipa de RH ao não precisar de inserir os dados pessoais dos colaboradores. O colaborador é autorizado a editar a sua informação pessoal enquanto o acesso a dados confidenciais da empresa é restrito.
• Portfólio expandido de colaboradores - Todo o conteúdo e atividades relacionadas com os colaboradores da empresa. Dados pessoais, experiência profissional, bens da empresa em posse dos colaboradores, qualificações, formações, formulários, entre outros.